FEEDBACK geben nehmen AUF DER SACH- UND DER BEZIEHUNGSEBENE
Feedback ist ein mächtiges Instrument für persönliches und berufliches Vorankommen. Doch oft wird es missverstanden oder gefürchtet. Dieser Workshop zielt darauf ab, ein neues Verständnis von Feedback zu entwickeln. Wir zeigen auf, wie wir Feedback als Chance begreifen und effektiv nutzen können. Gemeinsam entdecken wir den Schlüssel zu einem konstruktiven Dialog, der unser Wachstum fördert.
Feedback meistern: Der Weg zu aufrichtiger Teamkommunikation
Feedback spielt in der Teamkommunikation eine zentrale Rolle – es fördert kontinuierliches Lernen, stärkt Beziehungen und treibt Innovationen voran. Doch viele Teams kämpfen damit, eine offene und konstruktive Feedback-Kultur zu etablieren. Unser maßgeschneiderter Workshop setzt genau hier an. Er bietet einen geschützten Raum, in dem Teams gemeinsam die Kunst des Gebens und Empfangens von Feedback erlernen und üben können. Mit interaktiven Methoden und praxisnahen Übungen ebnen wir den Weg für eine neue Kommunikationskultur, die das volle Potenzial jedes Teammitglieds freisetzt.
Feedback - unser Angebot für Teams.
Worum geht es?
Es geht um die Herausforderungen und die Bedeutung von Feedback in Unternehmen. Der Workshop behandelt die Diskrepanz zwischen dem anerkannten Wert von Feedback und den Schwierigkeiten bei seiner Umsetzung. Er adressiert die Vermeidung von Feedback-Geben und die oft negative Erfahrung beim Feedback-Empfangen. Ziel ist es, ein neues Verständnis von Feedback als Wachstumsinstrument zu entwickeln.
Was ist das Ziel?
Durch den Workshop wird es möglich, ein gemeinsames Verständnis und eine gemeinsame Sprache für Feedback im Team zu entwickeln. Die Teilnehmer sollen lernen, Feedback als Geschenk und nicht als Bedrohung wahrzunehmen. Durch ein einzigartiges Format mit einem Set von 20 Karten sollen die Teammitglieder verschiedene Aspekte des Feedbacks kennenlernen und Werkzeuge für effektive Feedback-Kommunikation erhalten.
Für wen ist der Workshop?
Der Workshop richtet sich an Teams in Unternehmen, die ihre Feedback-Kultur aktiv verbessern möchten. Er ist ideal für Gruppen, die nach einem gemeinsamen Fundament für konstruktive Kommunikation suchen. Teammitglieder aller Ebenen können profitieren, da der Fokus auf der Entwicklung einer gemeinsamen Sprache und eines tieferen Verständnisses für effektives Feedback liegt.
Wie läuft es ab?
Der Workshop dauert 4 Stunden und folgt einem innovativen Format. Statt traditioneller PowerPoint-Präsentationen werden 20 Spielkarten mit Symbolen und Text verwendet. Dieses Spielkarten-Set dient als Grundlage für Geschichten und Erklärungen durch den Moderator. Jeder Teilnehmer erhält einen eigenen Kartensatz, der während des Workshops genutzt und später für Selbstreflexion und in Gesprächssituationen eingesetzt werden kann. Die Themen umfassen verschiedene Aspekte und Arten von Feedback.
Unser Angebot für Sie:
Preis:
300 € pro Person bei mindestens 6 Teilnehmenden
Kombi-Angebot:
Buchen Sie zusätzlich unsere Workshops KI-Erlebnis oder Selbstführung, so erhalten Sie einen Nachlass in Höhe von 10% auf den zweiten Workshop.
Individualisierung:
Wir passen jeden Workshop gerne an Ihre speziellen Bedürfnisse an. Sprechen Sie uns für ein maßgeschneidertes Angebot an.
Über unseren Moderator und Coach David Cummins
David Cummins, Mentor & Coach für Leadership und Zusammenarbeit, setzt sich seit geraumer Zeit mit Sozialdynamiken und systemischen Strukturen auseinander. Einen spannenden Bereich bilden dabei die verschiedenen Interaktionsmöglichkeiten im Bereich Feedback.
Er ist zudem Facilitator für Transformation, Speaker, Writer & Gesprächspartner für neue Arbeitsweisen. Als Unternehmer führte er agile Prinzipien und Selbstorganisation in der eigenen Organisation ein und begleitet seitdem Mitarbeitende bei ihrer Potentialentfaltung.
Ministry Group – Innovationsberatung seit 1999.
Die Innovationsfähigkeit von Organisationen ist für uns seit unserer Gründung ein reizvolles Themengebiet – ob für unsere Kunden oder für unsere eigenen Unternehmen. Wir begeistern, befähigen und begleiten auf dem Weg zu echter Innovationskultur. Unsere Arbeit basiert auf eigener unternehmerischer Erfahrung, fundiertem Praxis-Know-how und wissenschaftlichen Erkenntnissen.
Und für wen machen wir das?
In den letzten 25 Jahren haben bereits viele großartige Kunden von unseren Erfahrungen profitiert. Mit dabei auf dem Weg: AOK, AXA, BASF, Berliner Stadtreinigung, Deutsche Bahn, Deutsche Welle, hama, K+S, Nikon, OTTO, Procter & Gamble, Schüco, SMA Solar, Société Générale, StarFinanz, Toll Collect, Volkswagen, Welle Holding, XING und viele mehr.
Kommen wir ins Gespräch
Für uns steht der persönliche Kontakt an erster Stelle. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme, damit wir über Ihre Herausforderungen sprechen können. Sie erreichen uns per Telefon oder per Mail:
Lieber sprechen?
Rufen Sie einfach direkt bei uns an:
Wolf Fieger
Tel.: +49 40 27 15 15 54
Oder doch besser schreiben?
Mehr über die Ministry Group und unser Engagement
Ein Blick in unsere Menükarte: Angebote für Trainings und Workshops
Experten-Dialog im 15 Minuten Podcast-Format: Ministry Coffee Breaks
Wir begeistern die junge Generation für die Digitalisierung: Willkommen in der Hacker School
Wir laden ein: Unsere Konferenzen BOLD together und unFIXcon sowie der Ministry Fireside Chat
Wir sind Teil der Ministry Group: Unsere Vision
