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Impeccable Leadership reaktive aktive proaktive Teams führen

In der zweitägigen Masterclass mit David Cummins erfahren Führungskräfte, wie sie mit der ILS Methode kontinuierliche Innovation und Resilienz in ihren Unternehmen fördern können. Praktische Workshops und inspirierende Ansätze erwarten Sie.

für zwei Tage Präsenz-Workshop in Hamburg
5000

Von reaktiven zu pro-aktiven Teams - mit Impeccable Leadership

Diese zweitägige Masterclass richtet sich an Führungskräfte und Geschäftsleitungen von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) sowie Berater:innen und Coaches. Ziel ist es, ihnen die Werkzeuge an die Hand zu geben, um kontinuierliche Innovation und Resilienz in einem sich schnell verändernden Umfeld zu fördern. Die Masterclass konzentriert sich auf die Methode der Impeccable Leadership (ILS) von Frits Wilmsen und bietet praktische und inspirierende Ansätze zur Führungsentwicklung.

Das erwartet Sie in der Masterclass:

  • Einführung: was ist Impeccable Leadership?
  • Die ILS-Prinzipien: Verbindung, Kreativität und Engagement.
  • Techniken zur Selbstführung und intrinsischen Motivation.
  • Strategien zur Förderung von Zusammenarbeit und Kreativität in Teams.
  • Methoden zur Schaffung einer Kultur der kontinuierlichen Innovation.

Dieser Workshop ist mehr als nur eine Schulung – es ist eine Investition in die positive Zukunft Ihres Unternehmens und ein Schritt hin zu einer stärkeren, resilienteren und innovativeren Unternehmenskultur.

Masterclass Impeccable Leadership
- unser Angebot für Sie

Worum geht es?

In der zweitägigen Masterclass erfahren Sie, wie Sie mit der ILS Methode kontinuierliche Innovation und Resilienz in Ihrem Unternehmen fördern können. Grundlagen-Wissen, praktische Workshops und inspirierende Ansätze erwarten Sie.

Für wen ist der Workshop?

Der Workshop richtet sich an Führungskräfte und Geschäftsleitungen sowie Berater:innen und Coaches, die ihr Toolset erweitern wollen. Gruppengröße: 4-12 Personen

Was ist das Ziel?

Führungskräften Methoden und Techniken zur Entwicklung starker, resilienter, pro-aktiver Teams zu vermitteln.

Wie läuft es ab?

Tag 1: Grundlagen und erste Schritte

Am ersten Tag tauchen wir tief in die Prinzipien des Impeccable Leadership ein. Wir beginnen mit der Frage: Was ist Leadership wirklich? Das Impeccable Leadership Transformation Model bietet Ihnen eine klare Struktur, um zwischen reaktivem, aktivem und proaktivem Führungsverhalten zu unterscheiden und Ihre Rolle als Führungskraft besser zu verstehen. Sie lernen, Verhaltensweisen zu deuten und die tieferen Ursachen dahinter zu erkennen. Dabei entwickeln Sie die notwendigen Ressourcen und Fähigkeiten, um über reaktives Handeln hinauszugehen. Durch praktische Peer-Übungen werden Sie erfahren, wie Sie starke Verbindungen aufbauen und effektives Coaching anwenden können.

Tag 2: Kreativität und das erweiterte Modell

Der zweite Tag steht ganz im Zeichen von Kreativität und weiterführenden Leadership-Strategien. Sie lernen, wie Sie Engagement und Proaktivität in Ihrem Team fördern können, indem Sie Verhandlungstechniken praktisch üben. Wir behandeln den Umgang mit Fragmentierung und wie Sie mit dem Kontrastrahmen arbeiten können, um klare, positive Ergebnisse zu erzielen. In realitätsnahen Gesprächen üben Sie, wie Sie Mitarbeiter von reaktivem zu proaktivem Verhalten führen. Abschließend reflektieren wir gemeinsam Ihre Erfahrungen und erarbeiten persönliche Commitments, um das Gelernte nachhaltig in Ihren Alltag zu integrieren.

Seien Sie gespannt auf zwei intensive Tage voller wertvoller Erkenntnisse und praxisnaher Übungen, die Sie zu einer souveränen und inspirierenden Führungskraft machen.

Format, Umfang und Preis:

Masterclass in Hamburg, pro Person 1.850 € inkl. Verpflegung und Unterlagen (Buch, Karten, Arbeitsbücher und Online-Ressourcen) Exkl. Unterkunft. Bei Bedarf können wir gerne auch über Variationen sprechen, zum Beispiel andere Orte, längere Dauer, Interne Gruppe mit Rahmenprogramm zum Teambuilding, Besuch von anderen Unternehmen oder Organisationen etc.

Was ist Impeccable Leadership ?

Impeccable Leadership ist ein entwicklungsorientierter Führungsansatz von Frits Wilmsen, der darauf abzielt, kontinuierliche Entwicklung und Kreativität innerhalb von Organisationen zu fördern. Das Herzstück von Impeccable Leadership ist dabei ein beschreibendes Modell, das uns dabei hilft, zu erkennen, dass Teams sich ständig verändern und Leader ihre Rolle entsprechend anpassen müssen, um den Bedürfnissen des Teams gerecht zu werden und sie zur Proaktivität zu entwickeln.

Die Methode konzentriert sich auf drei zentrale Prinzipien: Verbindung, Kreativität und Engagement. Durch die bewusste Anwendung und Übung dieser Prinzipien können Führungskräfte nicht nur ihre eigenen Fähigkeiten verbessern, sondern auch ihre Teams inspirieren und motivieren.

Verbindung Impeccable Leadership betont die Bedeutung einer starken Verbindung zwischen Führungskraft und Team. Eine effektive Führungskraft versteht die Bedürfnisse und Motivationen ihrer Teammitglieder und schafft ein Umfeld, in dem jeder sich wertgeschätzt und unterstützt fühlt.

Kreativität Kreativität ist ein weiterer Kernaspekt dieses Ansatzes. Führungskräfte werden ermutigt, innovative Denkweisen zu fördern und neue Ideen zu begrüßen. Dies hilft nicht nur bei der Problemlösung, sondern treibt auch die kontinuierliche Verbesserung und Anpassung an sich verändernde Marktbedingungen voran.

Engagement Das Engagement der Mitarbeiter ist entscheidend für den Erfolg jeder Organisation. Impeccable Leadership lehrt Techniken, um intrinsische Motivation zu fördern und die Mitarbeiter dazu zu inspirieren, ihr Bestes zu geben. Dies führt zu einer höheren Zufriedenheit und einer stärkeren Bindung an das Unternehmen.

Impeccable Leadership

Durch die Teilnahme an der Masterclass „Impeccable Leadership“ erhalten Sie praktische Werkzeuge und Methoden, um diese Prinzipien in Ihrer Organisation umzusetzen. Durch das Erleben in Übungen kommen Sie zu neuen Erkenntnisse über sich und Ihre Mitmenschen. Sie werden lernen, wie Sie eine Kultur der kontinuierlichen Innovation schaffen und Ihre Teams zu herausragenden Leistungen führen können.

Einen Kurzeinstieg in das Konzept finden Sie in diesem Artikel von David Cummins. Das nebenstehende Buch finden Sie hier beschrieben.

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