Fsc September 2019 1024x1024

Neue Karriere

Neue Arbeitsweisen und neue Organisation – das Schlagwort „New Work“ beschäftigt uns seit Jahren. Dass es sich dabei um mehr handelt als einen Kickertisch und eine Kaffeemaschine vor einer bunt angestrichenen Wand, ist mittlerweile Common Sense.
Aber abgesehen von agilem Arbeiten, Selbstorganisation und Eigenverantwortung betrifft New Work auch einige ganz zentrale Fragen der persönlichen Entwicklung: wie sieht Karriere aus, wenn es keine Karriereleiter mehr gibt, mit der man Hierarchiestufen hochklettern kann? Wie wird Gehalt verhandelt, wenn wir nur im Team Erfolge feiern? Wie sehen Aufgaben aus, wenn es keine Schubladen mehr gibt, aus denen man Jobdescriptions ziehen kann?

Wir freuten uns über Impulse zu diesen Themen von Conny Dethloff (OTTO), Nadine Nobile (CO:X, „New Pay“) und Antje Kroon (Ministry Group).