
Effiziente Social Media Kampagnen
Zu Weihnachten 2019 sowie zur Vorverkaufssaison 2020 will Guinness World Records den Abverkauf des Guinness Buch der Rekorde in der Region DACH pushen. Herausforderung Durch
Wir bei der Ministry Group beschäftigen uns seit 1999 mit der digitalen Transformation und deren Auswirkungen auf Marken, Menschen und Unternehmen.
Heute besteht die Gruppe aus drei Teilen und verbindet damit Expertise in Kommunikation, Technologie und Organisations-Entwicklung.
Wir begleiten unsere Kunden bei ihrer Transformation. Wir befähigen sie, dem notwendigen Wandel mit Mut und Zuversicht zu begegnen, indem wir sie mit Wissen, Methoden und Dienstleistungen unterstützen. Und wir bringen unsere eigene unternehmerische Erfahrung ein.
Zu Weihnachten 2019 sowie zur Vorverkaufssaison 2020 will Guinness World Records den Abverkauf des Guinness Buch der Rekorde in der Region DACH pushen. Herausforderung Durch
Wie gewinnt man in 4 Monaten 12.000 neue Mitarbeiter? Ministry entwickelt eine ungewöhnliche Employer Branding Kampagne.
Ein Award aus der Region für die Region: Ministry unterstützt die Metropolregion bei der Stärkung des Zusammenlebens.
Dies ist eine kleine Auswahl der Kunden, bei denen wir die digitale Transformation begleiten durften.
Dies sind die Themen, die uns aktuell beschäftigen. Wir freuen uns über Austausch dazu!
Wir verantworten die Arbeitgeberkommunikation einer der größten gesetzlichen Krankenkassen in Deutschland.
Bevor man in eine Diskussion über Social Media Kanäle einsteigt, lohnt es sich, die folgenden fünf Kernmechanismen verinnerlicht zu haben.
Eine kurze und sehr persönliche Einführung von David Cummins in Frits Wilmsens „Impeccable Leadership“-Ansatz
Erfolgreiche digitale Transformation geht über Kommunikation. Wir begleiten: mit Stakeholder Map, Vision Storytelling und Why-Workshops.
Am Freitag, den 13. März 2020, hatten wir bei der Ministry Group unseren letzten gemeinsamen Arbeitstag in unseren Büroräumen. Aufgrund
Eine kurze und sehr persönliche Einführung von David Cummins in Frits Wilmsens „Impeccable Leadership“-Ansatz