Wir bei Ministry beschäftigen uns seit 1999 mit der Transformation und deren Auswirkungen auf Marken, Menschen und Unternehmen.
Als Innovations-Beratung verbinden wir Expertise in Kommunikation, Technologie und Organisations-Entwicklung.
Wir begleiten unsere Kunden bei ihrer Transformation zu einer Creating Organisation. Wir befähigen sie, dem notwendigen Wandel mit Mut und Zuversicht zu begegnen, indem wir sie mit Wissen, Methoden und Dienstleistungen unterstützen. Und wir bringen unsere eigene unternehmerische Erfahrung ein.
Damit machen wir die Zukunft gestaltbar.
Wir sind tolerant und liberal. Wir positionieren uns entschieden FÜR Demokratie, Freiheit, Menschenrechte und Diversität.
Der Lockdown ließ keine regulären Aufführungen zu. Doch die kreativen Ideen sind noch da. Deshalb galt es, das Angebot zu erweitern und das Publikum auf eine neue, Corona-konforme Art zu erreichen: nämlich digital.
Führung in komplexen Zeiten: Learning Journey, Coaching, Workshops für das Change Team.
Ambitioniertes Qualitätsversprechen trifft auf fraktalisierte digitale Infrastruktur. Wir unterstützen mit Design Sprint und UI/UX Konzeption.
Einige Referenzen unserer Arbeit für verschiedene Kunden, für die wir immer das waren, was gerade gebraucht wurde – Unternehmensberatung, Agentur, Softwarehaus.
Unsere Zusammenarbeit mit der größten deutschen Krankenkasse zielt darauf ab, die Kommunikation mit Firmenkunden zu revolutionieren.
Die BA stellte sich mit uns der Herausforderung, das digitale Magazin "Faktor A" weiterzuentwickeln und die Firmenkunden mit neuen Kanälen zu erreichen.
Neue Produkte zu entwickeln oder die Lösung komplexer Problemstellungen in Unternehmen dauert in der Planung und Umsetzung meist viel Zeit. Es gibt jedoch eine Möglichkeit, diesen Prozess zu komprimieren und sehr effizient innerhalb von einer…
Führung in komplexen Zeiten: Learning Journey, Coaching, Workshops für das Change Team.
Transformationsbegleitung für das Programm digital@BSR. Wir unterstützten das interne crossfunktionale Team „Change & Kommunikation“ auf dem Weg zu einer digitalen Organisation.
Ansätze und Referenzen zur Steigerung der Innovationsfähigkeit. Dürfen wir Sie auch begleiten?
Diane Hielscher spricht mit Andreas Ollmann über die zentrale Rolle des Denkens in Veränderungsprozessen.
2014 gründeten David Cummins und Andreas Ollmann mit Timm Peters die Hacker School. Hier ist das Buch dazu.
Frank Hampe spricht mit Andreas Ollmann über Enkeltauglichkeit, Veränderungsfähigkeit und Agilität.
Hacker School, BOLD together und KI: Sebastian Becker spricht mit Andreas Ollmann über die Vergangenheit, die Gegenwart und die Zukunft. Und dabei immer über Lernen, Neugier, Gestaltungslust. Und Mut.
Susanne Ringen spricht mit Andreas Ollmann über Enkeltauglichkeit, Komplexität, die innere Haltung und die BOLD together Konferenz.
Dies sind einige der Themen, die uns beschäftigen. Wir freuen uns über Austausch dazu!
