creating Organisations
Wir transformieren Führung Teams Prozesse Organisation innovation mit ihnen.
Wir helfen, sich auf eine hoch-agile Umwelt einzustellen. Dazu begleiten wir auf der Reise – mit Workshops, Impulsen, Coachings und Trainings. Für Management, Führungskräfte und Change Teams.
Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Pandemien und Krisen sind die großen Treiber von Veränderungen der Welt, in der wir leben. Kontinuierliche Veränderung unserer Umwelt verlangt kontinuierliche Veränderung von Aufbau- und Ablauforganisation in Unternehmen. Lebenslanges Lernen wird Normalzustand – für Menschen und Organisationen.
Wir etablieren Prozesse und Werkzeuge für die kontinuierliche Innovation in Unternehmen, indem wir diese mit Wissen, individuellen Methoden, einem umfangreichen Dienstleistungspaket und unseren eigenen Erfahrungen unterstützen.
Hier einige konkrete Angebote, wie wir Sie begleiten können:
Mit diesem Workshop geben wir einem Team in zwei Tagen Lösungen an die Hand – für mehr Zeit, Produktivität und Fokus.
- Workshop
- 2 Tage
- Teams oder Abteilungen
- In einer Zeit voller Ablenkungen und steigender Anforderungen wird Selbstführung zur Schlüsselkompetenz. Unser Workshop vermittelt praxisnahe Strategien, um in einem hektischen Umfeld den Überblick zu behalten, klare Prioritäten zu setzen und gezielt Pausen zu nutzen.
Dieser Workshop zielt darauf ab, ein neues Verständnis von Feedback zu entwickeln.
- Workshop
- 4 Stunden
- Teams
- Feedback ist ein mächtiges Instrument für persönliches und berufliches Vorankommen. Doch oft wird es missverstanden oder gefürchtet. Wir entdecken gemeinsam, wie wir Feedback als Chance begreifen und effektiv nutzen können. Gemeinsam entdecken wir den Schlüssel zu einem konstruktiven Dialog, der unser Wachstum fördert.
Individueller Austausch auf Augenhöhe und Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte mit über 20 Jahren Erfahrung in der Führung von Menschen und Teams.
- Coaching-Gespräche
- auf Stundenbasis
- Führungskräfte (formal und informal)
- Wir besprechen die individuellen Herausforderungen in der täglichen Führungsarbeit und entwickeln gemeinsam ein Verständnis von Lösungen, um das Team zu eigenverantwortlichem und selbstorganisierten Verhalten zu begleiten.
Vom Reden, das spaltet – zum Sprechen, das verbindet
- Workshop
- 2 Tage
- Teams, Mitarbeitende, People and Culture Abteilung
- Wenn Diskussionen nur noch laut oder blockierend laufen, liegt das oft an unbewussten Gesprächsmustern: Dominanz, Vereinfachung, Schuldzuweisungen, Gesprächsverweigerung. Diese Muster wirken im Unternehmenskontext ähnlich destruktiv wie politischer Populismus – ohne, dass sie als solche erkannt werden. In unserem Workshop zeigen wir, wie man diese Muster erkennt, deeskaliert und eine bessere Gesprächskultur fördert. Für Teams, die gemeinsam Lösungen finden wollen – auch, wenn’s kompliziert wird.
Zukunftswerkstatt "OE in Zeiten von KI"
Wie kann man dafür sorgen, dass die Mitarbeiter, Strukturen, Prozesse auf die Einführung von KI vorbereitet sind?
- Workshop
- 2 Tage
- Geschäftsführung, Führungskräfte, Organisationsentwicklung
- In diesem Workshop erarbeiten wir gemeinsam mit maximal einem Dutzend Teilnehmer*innen die Grundlagen dafür, dass die gesamte Organisation vorbereitet ist für eine Welt mit KI. Denn wir sind überzeugt, dass KI nicht nur ein Technik-Thema ist. Sondern ein kulturelles: "KI wird nicht Deinen Job wegnehmen. Aber jemand, der KI einsetzen kann, wird es tun."
Zwei Tage Einstieg in und Arbeit an dem Impeccable Leadership Model von Frits Wilmsen und David Cummins
- Masterclass
- 2 Tage
- Führungskräfte, Transformations-Team
- In dieser Masterclass erarbeiten wir neue Grundlagen für die Führungsarbeit in der eigenen Organisation. Wir stellen das Impeccable Leadership Model vor und trainieren, woran man erkennt, in welchem Status die Organisation ist und welche Führung benötigt wird, um die nächste Stufe zu erreichen.
TEAM RESILIENZ 2025
Wir unterstützen bei der Einstellung auf eine verrückte Welt.
Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Pandemien, Krisen – Unternehmen und Mitarbeitende stehen vor immer neuen Herausforderungen. Wer jetzt in seine Teams investiert und Fähigkeiten etabliert, um kreativ auf jegliche Veränderung zu reagieren, ist bestens auf die Zukunft vorbereitet. Zusätzlich erhöhen Weiterbildungsangebote die Bindung der Beschäftigten an ihr Unternehmen und reduzieren Fluktuation. Mit unseren Workshops werden Teams kreativer, innovativer und resilienter.
back to office
Wir unterstützen bei der Vorbereitung .
Die Corona-Pandemie ist überstanden, wir kehren zurück in ein neues Normal. Das stellt viele Unternehmen und Führungskräfte gleichzeitig vor die Herausforderung der Rückkehr in die Büros. Hierzu haben wir eine Reihe von Fortbildungs- und Inspirationsangeboten zusammengestellt.
Impuls "Create the CReating organisation"
Einführung in das Konzept der Creating Organisation, Vorstellung erster Schritte und intensiver Austausch.
- Impulsvortrag mit Q&A
- 90 Minuten
- Entscheider, Führungskreis, Transformation-Team
- Die Teilnehmenden verstehen, wie eine Creating Organisation Wert schafft auf den drei Ebenen Menschen, Team/ Prozesse und Organisation/ Strukturen, was dafür an Mindset, Modellen und Methoden nötig ist und wie der Prozess zum Einstieg in die eigene Transformation aussehen kann.
Mit dem KI-Erlebnis geben wir Ihrem Team in zwei Tagen die Möglichkeit, den Umgang mit Künstlicher Intelligenz spielerisch zu erlernen und zu meistern – für mehr Akzeptanz, Motivation und Innovation.
- Inspirations-Workshop
- 2 Tage
- Teams oder Abteilungen
- Anhand realer Szenarien zeigen wir, wie KI im Unternehmenskontext eingesetzt werden kann. Am Ende analysieren wir gemeinsam die Ergebnisse und reflektieren über die Lernerfahrungen.
Eine individuell geplante Mini-Konferenz als Lernreise: Besuch bei / durch Beispielunternehmen, Impulsvorträge und Inspiration zu New Work, Agility, Leadership – nach Wahl kombiniert mit Peer-Lern-Sessions in kleineren Gruppen
- Learning Journey
- 2 Tage
- Führungskräfte und Influencer aus einer Abteilung / Organisation
- Kopföffnen für neue Themen, moderne Arbeitsweisen, bessere Zusammenarbeit. Inspiration durch Beispiele und Keynotes. Konkrete Ansätze durch Workshop-Elemente.
