Impeccable Leadership: An inspiring and practical approach to leadership development
Die Übersetzung dieses wertvollen Buches über Führung aus dem Niederländischen ins Englische stammt von David Cummins.
Agiler führen: Einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität
Experten-Interview mit Andreas Ollmann und David Cummins. Wir erzählten über das Thema „Agil im Unternehmen“ und die ständige Weiterentwicklung agiler Zusammenarbeit.
Der Weg zur agilen HR-Organisation
Das Buch stellt ein neues ganzheitliches Modell für die agile Entwicklung von HR vor. Marco Luschnat hat das Kapitel „Time to say goodbye“ geschrieben.
Agile Werte leben
David Cummins hat zu diesem Buch die Einleitung für das Kapitel “Agile Werte und Prinzipien” geschrieben.
New Pay – Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle
Für dieses Buch haben David Cummins und Teammitglieder den Autor:innen unser Konzept der Gehaltsformel dargestellt, wie wir dazu kamen und unsere Erfahrungen damit.
Fit für New Work: Wie man in der neuen Arbeitswelt erfolgreich besteht
Andreas Ollmann und David Cummins haben für das Kapitel “Methoden” von ihrem Weg und den Erkenntnissen berichtet, die die Ministry Group in Bezug auf Selbstorganisation und Führung gewonnen hat. Sie lassen die Leser:innen an den nützlichen Werkzeugen und Methoden teilhaben, die uns geholfen haben.
Das kollegial geführte Unternehmen: Ideen und Praktiken für die agile Organisation von morgen
Andreas Ollmann und David Cummins haben für dieses Buch eine Case Story über den Stand der Selbstorganisation bei Ministry im Jahre 2016 beigetragen.
Weil Führung sich ändern muss: Aufgaben und Selbstverständnis in der digitalisierten Welt
Andreas Ollmann und David Cummins haben für dieses Buch mit Lars-Peter Linke über ihre Überzeugung zu moderner Führung gesprochen und werden als Gesprächspartner an vielen Stellen im Buch zitiert.
