hack the world a better place
![Hacker School Buchcover](https://ministrygroup.de/wp-content/uploads/2024/05/Hacker-School-Buchcover-694x1024.jpg)
2014 gründeten David Cummins und Andreas Ollmann mit Timm Peters die Hacker School. Hier ist das Buch dazu.
Impeccable Leadership: An inspiring and practical approach to leadership development
![Impeccable Leadership](https://ministrygroup.de/wp-content/uploads/2024/01/Impeccable-Leadership.jpeg)
Die Übersetzung dieses wertvollen Buches über Führung aus dem Niederländischen ins Englische stammt von David Cummins.
Agiler führen: Einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität
![Agiler Führen](https://ministrygroup.de/wp-content/uploads/2024/01/Agiler-fuehren-699x1024.jpg)
Experten-Interview mit Andreas Ollmann und David Cummins. Wir erzählten über das Thema „Agil im Unternehmen“ und die ständige Weiterentwicklung agiler Zusammenarbeit.
Der Weg zur agilen HR-Organisation
![Auwzagilenharorganisation](https://ministrygroup.de/wp-content/uploads/2024/01/auwzagilenharorganisation-723x1024.png)
Das Buch stellt ein neues ganzheitliches Modell für die agile Entwicklung von HR vor. Marco Luschnat hat das Kapitel „Time to say goodbye“ geschrieben.
Agile Werte leben
![Agile Werte Leben](https://ministrygroup.de/wp-content/uploads/2024/01/Agile-Werte-leben-704x1024.jpg)
David Cummins hat zu diesem Buch die Einleitung für das Kapitel “Agile Werte und Prinzipien” geschrieben.
New Pay – Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle
![New Pay](https://ministrygroup.de/wp-content/uploads/2024/01/New-Pay.jpg)
Für dieses Buch haben David Cummins und Teammitglieder den Autor:innen unser Konzept der Gehaltsformel dargestellt, wie wir dazu kamen und unsere Erfahrungen damit.
Fit für New Work: Wie man in der neuen Arbeitswelt erfolgreich besteht
![Fit Für New Work](https://ministrygroup.de/wp-content/uploads/2024/01/Fit-fuer-New-Work-722x1024.jpg)
Andreas Ollmann und David Cummins haben für das Kapitel “Methoden” von ihrem Weg und den Erkenntnissen berichtet, die die Ministry Group in Bezug auf Selbstorganisation und Führung gewonnen hat. Sie lassen die Leser:innen an den nützlichen Werkzeugen und Methoden teilhaben, die uns geholfen haben.
Das kollegial geführte Unternehmen: Ideen und Praktiken für die agile Organisation von morgen
![Das Kollegial Gefuehrte Unternehmen](https://ministrygroup.de/wp-content/uploads/2024/01/Das-kollegial-gefuehrte-Unternehmen-1024x683.jpg)
Andreas Ollmann und David Cummins haben für dieses Buch eine Case Story über den Stand der Selbstorganisation bei Ministry im Jahre 2016 beigetragen.
Weil Führung sich ändern muss: Aufgaben und Selbstverständnis in der digitalisierten Welt
![Weil Führung Sich Ändern Muss](https://ministrygroup.de/wp-content/uploads/2024/01/Weil-Fuehrung-sich-aendern-muss-722x1024.jpg)
Andreas Ollmann und David Cummins haben für dieses Buch mit Lars-Peter Linke über ihre Überzeugung zu moderner Führung gesprochen und werden als Gesprächspartner an vielen Stellen im Buch zitiert.