Weil Führung sich ändern muss: Aufgaben und Selbstverständnis in der digitalisierten Welt

Buch von Eva-Maria Ayberk, Lisa Kratzer und Lars-Peter Linke

Dieses Buch steckt voller kluger Gedanken und konkreter Praxiserfahrungen erfolgreicher Führungskräfte und Top-Manager. Sie lassen den Leser an ihren Gedanken und Überzeugungen zu einer Vielzahl von Führungsthemen teilhaben: von der Rekrutierung bis zur Entscheidungsfindung, von der Strategieentwicklung bis zur Kommunikation, von der Übernahme von Verantwortung bis zur Stärkung der Gemeinschaft, von neuen Organisationsformen und vielem mehr. Ein Glossar bietet einen kompakten Überblick über die neuesten Management- und Führungsinstrumente. Impulsfragen am Ende jedes Kapitels fördern die Umsetzung und bereiten auf anstehende Veränderungen vor.

Andreas Ollmann und David Cummins haben mit Lars-Peter Linke ihre Gedanken und Überzeugungen zu moderner Führung geteilt und werden als Gesprächspartner an vielen Stellen im Buch zitiert.

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