Buch von Christiane Brandes-Visbeck und Susanne Thielecke
New Work verändert die Welt der Arbeit. Das Arbeitsmodell wird mit mehr Freiheit, Selbstbestimmung und Teilhabe an der Gemeinschaft verbunden. Es löst sich von starren Hierarchien und unflexiblen Organisationsformen.
Fit für New Work erklärt alles Wissenswerte über neue Arbeitsformen – von neuen Mechanismen wie Homeoffice oder Coworking bis zu verschiedenen Methoden wie Design Thinking oder gezielter Mitarbeiterbindung. Es wird diskutiert, welche neuen Anforderungen New Work an Führungskräfte stellt und wie diese umgesetzt werden können.
Das Buch gibt einen umfassenden Überblick über die Arbeitswelt 4.0, erläutert Vor- und Nachteile wie Scheinselbstständigkeit oder Work-Life-Blending und erklärt, was beachtet werden muss, wenn man in diesem Umfeld arbeitet.
Andreas Ollmann und David Cummins haben für das Kapitel “Methoden” von ihrem Weg und den Erkenntnissen berichtet, die die Ministry Group in Bezug auf Selbstorganisation und Führung gewonnen hat. Sie lassen die Leser:innen an den nützlichen Werkzeugen und Methoden teilhaben, die uns geholfen haben.
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