Führungsfragenkarussell “Wie führe ich ein selbstorganisiertes Team”

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Susanne Ringen spricht mit David Cummins über viele Aspekte der Führung: was Teams brauchen um keine Führung zu brauchen, darüber wie wichtig Strukturen sind und über den Ansatz “Impeccable Leadership” von Frits Wilmsen. 

Was braucht ein Team – und wann braucht es keine Führung? Dieser Frage gehe Susanne Ringen mit David nach. Ressourcen, Beziehungen, Richtung – wenn ein Team das hat, dann braucht es auch keine Führung, sagt David. Woraus sich auch schon die Aufgaben und Herausforderungen für Führungskräfte ergeben. Sie reden über die Daseinsberechtigung von Führung, von Sabotagen im System, von Veränderung und Transformation – und über gute Gründe für jedes Verhalten. Sie reden über Karrierepfade und formale Macht und streifen das Unfix Model von Jurgen Appelo. David erzählt über Frits Willmsen Ansätze der Teamentwicklung. Und wie wichtig es für Führungskräfte ist, zwischen Inhalt und Beziehungen zu differenzieren. 

David Cummins ist Dialogpartner in dieser Podcast-Folge.