Handelsblatt: 10 Work-Hacks
![2022 7 Handelsblatt Andi](https://ministrygroup.de/wp-content/uploads/2024/04/2022-7-Handelsblatt-Andi.jpg)
Andreas Ollmann und Jurgen Appelo geben 10 Tipps für die hybride Arbeit.
Denkfabrik: Wenn möglich, bitte wenden
![Krone Denkfabrik Ausgabe 2](https://ministrygroup.de/wp-content/uploads/2024/03/krone-denkfabrik-ausgabe-2-1024x721.jpg)
David Cummins spricht über Nachhaltigkeit, moderne Unternehmenskultur und innovative Geschäftsmodelle
Führungsfragenkarussell “Wie führe ich ein selbstorganisiertes Team”
![Davidsusannefuehrungsfragenkarussell](https://ministrygroup.de/wp-content/uploads/2022/04/davidsusannefuehrungsfragenkarussell.jpeg)
Was braucht ein Team – und wann braucht es keine Führung? Dieser Frage gehe Susanne Ringen mit David Cummins nach. Ressourcen, Beziehungen, Richtung – wenn ein Team das hat, dann braucht es auch keine Führung, sagt David.
unFIX Blog: The Ministry Group as a Versatile Organization
![Ministry+group+2](https://ministrygroup.de/wp-content/uploads/2024/01/MinistryGroup2-1024x685.png)
David Cummins schrieb diese Fallstudie über unFIX und die Ministry Group für den unFIX Blog.
Agiler führen: Einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität
![Agiler Führen](https://ministrygroup.de/wp-content/uploads/2024/01/Agiler-fuehren-699x1024.jpg)
Experten-Interview mit Andreas Ollmann und David Cummins. Wir erzählten über das Thema „Agil im Unternehmen“ und die ständige Weiterentwicklung agiler Zusammenarbeit.
Haufe New Management: Für das, was wir machen, gibt es keine Blaupause
![Sven Mieke Fter0e2bzko Unsplash](https://ministrygroup.de/wp-content/uploads/2021/04/sven-mieke-fteR0e2BzKo-unsplash-1024x683.jpg)
Marco Luschnat spricht mit Johannes Ceh über Herausforderungen und Synergien, über New Work und Transformation.
Agil Abschied nehmen
![Agilabschiednehmen](https://ministrygroup.de/wp-content/uploads/2024/01/agilabschiednehmen.png)
Gemeinsam mit Kati Oimann von HR-Pioneers hat Marco Luschnat diesen Artikel zum Thema Trennungsmanagement geschrieben.
Wissen: Team-Work
![Club! Clipping Li](https://ministrygroup.de/wp-content/uploads/2020/09/Club_Clipping_LI-1024x536.png)
Moderne Arbeitswelt: Dieser Artikel hebt die Bedeutung agiler Teams hervor. Führungswandel, Tipps für Führungskräfte, Praxisbeispiel.
Der Weg zur agilen HR-Organisation
![Auwzagilenharorganisation](https://ministrygroup.de/wp-content/uploads/2024/01/auwzagilenharorganisation-723x1024.png)
Das Buch stellt ein neues ganzheitliches Modell für die agile Entwicklung von HR vor. Marco Luschnat hat das Kapitel „Time to say goodbye“ geschrieben.
Haufe New Management: Agile Führung ist Quatsch
![Livres Realite](https://ministrygroup.de/wp-content/uploads/2024/01/Livres-Realite-1024x1016.jpg)
David Cummins spricht mit Stefanie Hornung über Transparenz, Führung und organisationales Lernen.