Was uns beschäftigt
Neben den Geschichten aus der konkreten Arbeit für Kunden gibt es auch weitere Themen, die wir sehen, bearbeiten und uns darüber Gedanken machen.
Diese Gedanken formulieren wir in der Form von Artikeln, auf den durch uns organisierten Fireside Chat Events und auch gemeinsam mit Gesprächspartnern in unseren Coffee Breaks oder in Veröffentlichungen wie Bücher, Artikel oder Podcasts, an denen wir mitwirken dürfen.
Artikel
Promptgehorsam oder Gestaltungslust?
Es geht um die Leerstelle nach der Effizienz: Was bleibt für den Menschen, wenn alles schneller, schlanker und automatisierter wird?
KI macht frei. Aber wofür?
Es geht um die Leerstelle nach der Effizienz: Was bleibt für den Menschen, wenn alles schneller, schlanker und automatisierter wird?
Was ist eigentlich unFIX?
unFIX ist ein Organisationsbaukasten, um Unternehmensstrukturen anfassbar und erlebbar zu machen. Die unFIX-Logik ist dabei leicht zu verstehen, denn Erfinder Jurgen Appelo hat eine einfache Bildsprache mit einer eingängigen Terminologie entwickelt, um über Strukturen, Rollen, Strategien, Entscheidungsfindungen etc. innerhalb eines Unternehmens zu sprechen.
Veröffentlichungen
Denkfabrik: Wenn möglich, bitte wenden
David Cummins spricht über Nachhaltigkeit, moderne Unternehmenskultur und innovative Geschäftsmodelle
unFIX Blog: The Ministry Group as a Versatile Organization
David Cummins schrieb diese Fallstudie über unFIX und die Ministry Group für den unFIX Blog.
Agil Abschied nehmen
Gemeinsam mit Kati Oimann von HR-Pioneers hat Marco Luschnat diesen Artikel zum Thema Trennungsmanagement geschrieben.
Faktor A: 7 Thesen für die neue Arbeitswelt
Bei Ministry probieren wir ständig neue Arbeits- und Organisationsformen aus. Unsere Erfahrungen mit New Work hat Andreas Ollmann in sieben Thesen für die Bundesagentur für…
Transform it forward „A new era of leadership“
Paul French, the host of Transform It Forward, talks to David Cummins about strategies for improving the way we work in team settings and as…
