Handelsblatt: 10 Work-Hacks
Andreas Ollmann und Jurgen Appelo geben 10 Tipps für die hybride Arbeit.
Agiler führen: Einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität
Experten-Interview mit Andreas Ollmann und David Cummins. Wir erzählten über das Thema „Agil im Unternehmen“ und die ständige Weiterentwicklung agiler Zusammenarbeit.
Wissen: Team-Work
Moderne Arbeitswelt: Dieser Artikel hebt die Bedeutung agiler Teams hervor. Führungswandel, Tipps für Führungskräfte, Praxisbeispiel.
Accelerate Academy: Aus der Krise lernen
In einem Interview mit Inga Höltmann beleuchten wir, was aus unserer Sicht an Chancen in der Corona-Krise steckt.
HORIZONT: Mit Kaminski auf Fehmarn
Mirko Kaminski interviewt für die HORIZONT im Sommer regelmäßig interessante Menschen auf Fehmarn. Heute Andreas Ollmann.
There is a crack in everything
Andreas Ollmann im Gespräch mit Lena Wittneben über New Work, Demut und Innovationsfähigkeit.
weischer.media Oberwasser
Andreas Ollmann spricht mit Franziska Knoefel von Weischer.Media über Hawaiihemden, Gründung, New Work und über Selbstorganisation und Vertrauen.
Fit für New Work: Wie man in der neuen Arbeitswelt erfolgreich besteht
Andreas Ollmann und David Cummins haben für das Kapitel “Methoden” von ihrem Weg und den Erkenntnissen berichtet, die die Ministry Group in Bezug auf Selbstorganisation und Führung gewonnen hat. Sie lassen die Leser:innen an den nützlichen Werkzeugen und Methoden teilhaben, die uns geholfen haben.
CHIP: „Nächster Zuckerberg aus der Uckermark“
Zum 40. von CHIP organisiert Burda die größte Hacker School Deutschlands. Andreas Ollmann spricht von der Vision, die bei der Gründung formuliert wurde.
Faktor A: 7 Thesen für die neue Arbeitswelt
Bei Ministry probieren wir ständig neue Arbeits- und Organisationsformen aus. Unsere Erfahrungen mit New Work hat Andreas Ollmann in sieben Thesen für die Bundesagentur für Arbeit formuliert.