Freundin und kununu verleihen zum fünften Mal das Siegel “Die familienfreundlichsten Arbeitgeber”
Ministry Group belegt Platz 1 in der Branche Marketing, Werbung & PR
Die New Work Future 2020 wird digital
Die Konferenz zu verschieben kam nicht in Frage. Dazu ist das Thema „Die lernende Organisation“ gerade jetzt viel zu wichtig.
New Work Future 2020: Die Konferenz für Führungskräfte, Unternehmer und Gestalter
Am 11. und 12. Juni 2020 diskutieren New-Work-Experten und Professionals konkrete Problemlösungen zu branchenübergreifenden Veränderungen der Arbeitswelt. Darunter Stephan Grabmeier, Jaana Rasmussen und Anke von Platen.
Mediathek der nächsten Generation für das Staatstheater Nürnberg
Vorhang auf für den Digitalen Fundus
Ministry Group relauncht Konzernwebsite für K+S
Führender Salz- und Düngemittelhersteller bündelt Internetauftritt auf einer Plattform
Presse -Kontakt
Ministry in Social Media :
Auch wenn New Work auf Selbstorganisation der Teams setzt - so ganz ohne Führung geht es nicht. Wie das in der Praxis aussehen kann, beantwortet uns Timm ...Richter. Denn er hat selbst jahrelang in verschiedenen Führungspositionen gearbeitet hat. Mehr dazu auf der #newworkfuture
Kultur schafft Raum – Raum schafft Kultur: Das ist das Motto, mit dem Unilever das neue Büro im HH Nikolaiviertel bezog. Viktoria Emig ist Project Lead von ...U:agile, der Unilever Projektgruppe, die sich mit dem Einzug beschäftigte.
Sie wird auf der #NewWorkFuture berichten.
Keine Veränderung ohne Führung. Schließlich ist Transformation ein ganzheitlicher Prozess. Wie das gehen kann, erklärt Christine Wank. Die erfahrene ...Facilitatorin & Executive Coach ist Vordenkerin im Bereich d. Gestaltung von ganzheitlichen Transformationsprozessen.#newworkfuture
Deshalb werdet ihr bei ihrem Vortrag nicht nur lernen, sondern auch lachen. Tickets für die Konferenz am 22. & 23. Juni in Hamburg gibt es hier: ...https://t.co/4xW3icmkkB
Ohne Bewegung keine Veränderung. Wie wir im Kopf und in der Arbeitsweise agil bleiben, zeigt uns Lena Wittneben. Als systemische Coach & „Edutainerin“... ist es ihr wichtig, Menschen mit Humor und Freude zu stärken und zu begleiten. #newwork #conference
Netzwerken auf LinkedIn: Tüp gratuliert mir zu einem Vortrag, den ich bald halte und setzt nach: "Du bist sicher drangekommen, weil Du die Veranstalter ...kanntest oder?" - ähm...
#BacktoOffice – aber wann und wie? 🤔 Die #NWF22 widmet sich am 22. und 23. Juni in #Hamburg den neuen Formen der Zusammenarbeit. Alle Infos & Tickets... gibt's hier: https://t.co/4xW3icmkkB
Trefft den profiliertesten New Worker und Initiator der New Work Charta auf der #NewWorkFuture am 22. & 23. Juni in Hamburg. Tickets gibt es ...hier:https://t.co/okPC2srwwf
Yukiko Kobayashi liebt internationale Kontexte und den Brückenbau zwischen verschiedenen Kulturen. Sie ist Dipl.-Psychologin und bespricht mit uns, was es ...braucht, damit die Transformation gelingt.
Yukiko Kobayashi inspiriert auf der #NewWorkFuture am 22. & 23. Juni in Hamburg
Vor ca. zwei Jahren sind wir quer durch die Welt gereist, um uns kurz in einem Konfi zu treffen. Dann sahen wir uns plötzlich nur noch digital. Und jetzt? Wie... wir Meetings als Experimentierräume für neues Arbeiten nutzen können, berichtet uns Inga Höltmann auf der #Newworkfuture
„Menschen kündigen keine Jobs, sie kündigen Manager” – eine wortwitzige Redewendung mit ernstem Hintergrund.
Wie Führung gerade in Zeiten ...von #NewWork neue Potenziale freisetzen können, erklären euch unsere Expert*innen auf der New Work Future am 22. & 23. Juni in #Hamburg.
#Schüco ist Systemanbieter für Fenster, Türen, Fassaden und mehr. Und das mit 70 Jahren Erfahrung.
Wie ein #Unternehmen so lange erfolgreich sein ...kann und welche Veränderungen gerade in den letzten Jahren auf diesem Weg nötig waren, davon erzählt uns Hendrik Pahlsmeyer.
Noch 5 Wochen dann geht's los. Die New Work Future Konferenz 2022. 🤩 Jetzt letzte Tickets sichern: ...https://www.newworkfuture.de/portfolio/ticketbestellung/
@RDavidCummins spricht mit uns über den Weg zur Creating Organisation – also zum Unternehmen, das selbst kreativ für sich wird und neue Lösungen findet. Als Inhaber und Geschäftsführer der @ministrygroup weiß er seit vielen Jahren, dass #NewWork auch immer #Veränderung bedeutet.
#37 - ”Tight-Loose-Tight” mit Susanne Ringen
